Vous voulez vous reconvertir, acquérir davantage de compétence ou évoluer dans votre entreprise ? Nous vous conseillons tout d'abord de lire le guide de la formation où vous apprendrez les différents dispositifs mis en place pour la formation et l'organisme dont ils dépendent. Dans cet article, nous allons détailler les différentes solution de financement des formations qui sont le CPF ainsi que les OPCO.
Les différents intervenants dans le financement
Avant toute démarche, renseignez vous sur :
- Votre acquis en matière d'heures CPF (Compte Personnalisation Formation) et heures de DIF (Droit Individuel à la Formation). Depuis le 1er janvier 2015, les heures dites CPF ont remplacées les heures de DIF (Droit Individuel à la Formation).
- les modalités de financement que propose l'entreprise. Chaque entreprise cotise pour la formation et est encouragé par l'état à développer ce que l'on appelle un plan de développement des compétences. Celui-ci liste un certain nombre de formations obligatoires ou non qui entre dans le cadre d'exercice de l'entreprise. Si votre entreprise ne dispose pas encore d'un plan de développement des compétences vous pouvez quand même faire une demande de formation auprès de votre hiérarchie.
- Les possibilités de financement de votre région.
Certaines formations peuvent être financées directement par votre Compte Professionnel de Formation (CPF) notamment lorsque celles-ci relèvent d'une initiative personnelle. Dans ce cas elles peuvent être effectués en dehors de votre temps de travail et votre employeur n'a pas besoin d'être tenu au courant. Si vous souhaiter faire une formation en lien avec votre emploi, vous pouvez effectuer une demande à votre employeur. Celle-ci pourra être effectué tout ou en partie sur votre temps de travail tout en maintenant votre rémunération habituelle. Selon les cas, celle-ci pourra être financée par votre CPF ou par l'employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Le plan de développement des compétence est quant à lui élaboré à l'initiative des entreprises lorsqu'elles souhaitent faire évoluer leurs membres. Votre employeur passe alors par ce que l'on appelle un OPCO pour OPérateur de COmpétences qui décide des modalités de financement et d'effectuation de la formation.
Le compte personnel d'activité
Le Compte Personnel d’Activité est un espace virtuel personnel qui regroupe le Compte Personnel de Formation (CPF), le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (CPP) et le Compte d’Engagement Citoyen (CEC). Cet espace permet à tous les citoyens de consulter ses droits acquis et d’être informé sur leur utilisation possible. Le Compte Personnel de Formation permet de recenser toutes les heures de formations acquises au cours de la vie professionnelle jusqu’à la retraite. Vos heures d'activités professionnelles, bénévoles ainsi que la pénibilité de votre travail sont pris en compte et convertis en euros que vous pouvez utiliser pour financer différentes formation agrégées : une reconversion professionnelle, une validation d'acquis d'expérience, une certification ou encore un bilan de compétence. Les formations diplômantes doivent toutes être certifiées au titre RNCP, le répertoire national des certifications professionnelles. Toutes les formations disponibles sont recensées sur le site internet "mon compte professionnel de formation" accessible directement ou via sur "mon compte personnel d'activité".
Nous vous conseillons d'activer votre Compte Activité si vous ne l'avez pas encore fait car il vous suivra tout au long de votre vie professionnelle quelque soit votre employeur.
Si vous êtes à l'initiative de votre formation, vous pouvez directement vous adresser à l'organisme de formation concerné. Dans le cas où c'est l'entreprise qui prend l'initiative de votre formation, celle-ci passe par l'intermédiaire d'un OPCO. Néanmoins il peut être utile de vous renseigner au préalable près de l'OPCO affilié à votre branche pour connaitre les possibilités de formations et mobiliser la participation de votre entreprise. En effet, certaines formation peuvent être couteuses et la prise en charge est plus importante en passant par votre entreprise. De plus, si cette formation est en lien avec votre métier actuel vous pourrez effectuer celle-ci durant vos heures de travail et continuer à être rémunéré. Vous trouverez ci-dessous les informations sur les principaux financeurs des formations ainsi que leurs coordonnées.
LISTE DES OPERATEURS DE COMPETENCE
La répartition des différentes branches professionnelles autour d’un OPCO désigné, s’appuie sur les critères de cohérence des métiers et des compétences, de filières, d’enjeux communs de compétences, de formation, de mobilité, de services de proximité et de besoins des entreprises.
Près de 329 branches sont réparties dans 11 OPCO, au lieu des 20 OPCA qui existaient auparavant.
AFDAS
Culture, médias, loisir, sport
Pour les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.
Opérateur de compétences AFDAS - 66/72, rue Stendhal, 75020 Paris
Téléphone : 01 44 78 39 39
Site internet : afdas.com
ATLAS
Dédié aux entreprises de services financier et conseil comme les banques et les assurances...
Opérateur de compétences ATLAS - 148, boulevard Haussmann, 75008 Paris.
Téléphone : Entreprises : 01 43 46 01 10 – Prestataires : 01 43 46 01 60 – Particuliers : 01 43 46 01 30
Site internet : opco-atlas.fr
UNIFORMATION
Consacré aux services d'accompagnement de la personne comme les fondations, les syndicats, les partis politiques, associations ou coopératives...
Opérateur de compétences Cohésion sociale - 43, boulevard Diderot, 75012 Paris.
Téléphone : 01 53 02 13 13
Site internet : uniformation.fr
ATKO
A destination des entreprises à forte valeur ajoutée, comme les services d'eau et d'assainissement, le transport aérien, la restauration collective, les écoles...
Opérateur de compétences des entreprises et des salariés des services à forte intensité de main d’œuvre
14, rue Riquet, 75019 Paris.
Site internet : akto.fr
OCAPIAT
Consacré au secteur de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire, de l'entretien des jardins et parcs...
Opérateur de compétences OCAPIAT - 128 rue de la Boétie, Lotissement 41, 75008 Paris.
Téléphone : 01 70 38 38 38
Site internet : ocapiat.fr
2I
Pour toutes les entreprises de fabrication ou de vente de matériaux, de produits chimique ou encore d'électricité et de gaz...
Opérateur de compétences interindustriel « OPCO 2i » - 55, rue de Châteaudun, 75009 Paris.
Téléphone : 08 05 69 03 57
Site internet : opco2i.fr
MOBILITE
Dédié au secteur du tourisme, de la navigation et des transports que ceux-ci soient maritimes, ferroviaires ou encore automobiles...
Opérateur de compétences Mobilité - 204 Rond Point du Pont de Sèvres, 92100 Boulogne Billancourt.
Téléphone : 01 41 14 16 18
Site internet : opcomobilites.fr
COMMERCE
Pour tous les commerces de détail comme l'habilement, l'électronique ou encore l'audiovisuel...
Opérateur de compétences du commerce - 251 boulevard Pereire, 75852 Paris Cedex 17.
Téléphone : 01 55 37 41 51
Site internet : lopcommerce.com
CONSTRUCTYS
Dédié au secteur du bâtiment et des travaux publics...
Opérateur de compétences de la Construction - 32, rue René-Boulanger, 75010 Paris.
Téléphone : 01 82 83 95 00
Site internet : constructys.fr
ENTREPRISE DE PROXIMITE
A destination des entreprise de proximités exerçant dans les centres villes et centre commerciaux, comme les coiffeurs et esthéticiens, les libraires ou encore les dentistes...
Opérateur de compétences des entreprises de proximité - 53, rue Ampère, 75017 Paris.
Site internet : opcoep.fr
SANTE
Consacré au domaine de la santé et aux établissements tels que les hôpitaux, les cliniques, maisons de retraite ou de repos.
Opérateur de compétences Santé - 31, rue Anatole-France, 92309 Levallois-Perret.
Téléphone : 01 49 68 10 10
Site internet : opco-sante.fr