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À propos de l'employeur :
Nocibé
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Critères de l'offre :

Fonction
Management des ressources humaines
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Gestionnaire du personnel et paie F/H

CDD de janvier à fin août 2027  -  35H

Poste rattaché au siège à Lille.

Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.


Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente.


Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut.

 

Missions Principales

Au sein de notre direction des ressources humaines, vous assurez l’ensemble des opérations de gestion du personnel pour une population de collaborateurs :

Sur un portefeuille de 370 paies

  • Rédiger les contrats de travail et avenants, et assurer le suivi administratif du secteur
  • Collecter les informations nécessaires à l’établissement et au contrôle des fiches de paie (maladie, maternité, Transitions Pro, primes...)
  • Vérifier les relevés d’heures et réaliser la paie mensuelle du secteur
  • Traiter les soldes de tout compte et les documents associés
  • Extraire et analyser les requêtes de gestion paie
  • Conseiller les managers et collaborateurs selon les besoins (contrats, paie, législation, etc.)
  • Assurer une veille légale

Profil recherché

  • Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire, notamment en administration du personnel

Qualités personnelles :

  • Rigueur, organisation, sens des priorités
  • Discrétion et confidentialité
  • Aisance relationnelle, capacité à échanger avec différents interlocuteurs
  • Réactivité et autonomie

 

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

 

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