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Spa praticien / praticienne

Spa praticien / praticienne

À propos de l'employeur :
MGM
MGM

Critères de l'offre :

Fonction
Spa praticien·ne
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé

Description de l'offre

Le Spa Montagnes du Monde de la résidence Le Cristal de Jade***** à Chamonix recrute sa Spa Manager H/F ! Vous souhaitez passer une saison estivale en montagne, dans un établissement haut de gamme ? Vous avez un sens du service client développé, êtes à l'écoute et avez le sens des responsabilités ? Notre Spa Pure Altitude est celui qu'il vous faut ! Votre profil : - Vous possédez au minimum votre CAP esthétique-cosmétique-parfumerie - Vous avez de l'expérience dans les soins du visage, les massages, et la vente de produit - Vous êtes autonome et appréciez relever les challenges - Poste ouvert aux spa praticien(ne)s ayant une expérience réussie et souhaitant évoluer Vos missions au sein de notre spa, sous la supervision du Directeur de la Résidence : - Assurer l'accueil du spa, composé de 2 cabines simples et 1 cabine duo - Superviser votre spa praticienne - Réaliser les soins selon les protocoles pure altitude (formation prévue) ; - Vendre les produits Pure Altitude et optimiser leur visibilité au sein de l'établissement - Optimiser le remplissage des plannings - Suivre les stocks produits (inventaires ) - Collaborer avec les différents services de la résidence - Être garant de la qualité des lieux sous tous ses aspects, hygiène, propreté, rangement, respect des procédures, accueil des clients, affichages - Reportings hebdomadaires auprès de la Direction et de la Responsable des espaces Bien-être et Soins Notre Responsable des Espaces Bien-être et Soins supervise les Spas du groupe MGM et sera à vos côtés durant la saison. Conditions : - CDD, début de contrat immédiat jusqu'à mi-septembre, 39h/semaine - Salaire de 2047€ BRUT/mois si logé(e) dans notre résidence ou 2135€ BRUT/mois non logé - Prime de 13ème mois - Logé(e) en studio individuel - Mutuelle d'entreprise "famille" pris en charge à 60% par l'employeur

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