Manager / Senior Manager – M&A IT / PMI

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd’hui en opportunités de demain. Description du poste Pour accompagner la croissance de notre Business Unit CTO Advisory, forte de plus de 700 consultants, nous recrutons un·e Manager / Senior Manager M&A IT / PMI afin d'accompagner nos clients dans leurs opérations de fusion, acquisition, cession et joint‑venture, de la due diligence au « Day 2 » et à l'optimisation post‑exécution. Les thématiques M&A de nos clients * Due diligence / Pre Day 1 (signing-to-closing) : audits flash pré‑transaction ou sur des projets en cours * Cadrage de la transition (pre ou post Day 1) : stratégie, cibles technologiques (workplace, hébergement, réseau, identité, cybersécurité etc.) et organisationnelles (Delivery et Target Operating Model, Contract Management, Sourcing etc.), plans de transition associés * Pilotage de l'exécution : mise en œuvre de la transition (gestion de projet et expertise technique) * Apport d'expertise ciblée : TSA, gouvernance, organisation, technique (infrastructure, digital workplace etc.) * Industrialisation : définition de standards, mise à l'échelle des pratiques et processus, départements dédiés M&A IT etc. * Piloter des projets pour nos clients : piloter des dispositifs mission (~10 consultants) sur des programmes de grande ampleur M&A IT dans des contextes challengeants en tirant partie de votre expertise, en entretenant la relation client et en encadrant nos collaborateurs * Être un acteur clé du développement du cabinet sur les sujets M&A IT : définir un plan de développement commercial, identifier les nouvelles opportunités, leader les avant‑ventes, porter les réponses aux appels d’offres, identifier les axes stratégiques de croissance, s’investir dans la communauté / l’offre M&A etc. * Être un Thought Leader : partager votre expertise en interne pour faire grandir le collectif (partager vos retours d’expérience et accélérateurs, industrialiser les pratiques, soutenir les bureaux internationaux dans leur développement local sur ces thématiques etc.) et faire rayonner la marque Wavestone à l’externe via vos interventions dans des événements clients ou partenaires, sur les réseaux sociaux etc. Profil recherché * Plus de 7 ans d'expérience en conseil, avec une expertise spécifique sur les sujets M&A IT / PMI * Expérience avérée dans le pilotage de projets M&A IT / PMI majeurs au sein de grandes organisations complexes * Succès démontrés en développement commercial et/ou vente * Capacité à fédérer et faire monter en compétences les équipes autour des initiatives * Anglais professionnel courant Notre processus de recrutement * Appel avec l'équipe recrutement : vos souhaits et motivations, et présentation du process de candidature * 1er échange avec un·e acteur conseil : votre parcours, votre projet professionnel, et présentation du cabinet * 2e échange avec un·e expert·e : discussion technique, vos appétences et souhaits de développement, présentation des communautés d'expertises et des projets types * 3e échange avec un·e Partner : projection sur votre rôle et votre trajectoire chez Wavestone Vos avantages En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de : * Career model : une carrière sur mesure, avec des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale. * Further training : let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications pour vous former continuellement. * Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration. * A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France). * Mindfulness & health : programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. #J-18808-Ljbffr