Consultant Data Governance & Microsoft Fabric (H/F)

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif. Contexte : Nous accompagnons une institution à dimension internationale dans le cadre de plusieurs programmes stratégiques de transformation. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel où l'ensemble des échanges, réunions, ateliers et livrables sont réalisés en anglais. Vos missions : * Définir et mettre en œuvre les principes de gouvernance des données. * Concevoir les standards et processus de gestion des indicateurs et référentiels. * Participer à la structuration des modèles de données et des architectures analytiques. * Concevoir et déployer les flux d'intégration entre différentes sources de données. * Mettre en place les mécanismes de traçabilité, de qualité et de certification des données. * Développer et industrialiser les modèles décisionnels et les couches de restitution. * Documenter les architectures et assurer le transfert de connaissances aux équipes internes. * Accompagner les parties prenantes dans l'adoption des bonnes pratiques Data. Votre profil : * Formation supérieure en informatique, data ou systèmes d'information. * Minimum 5 ans d'expérience dans des projets Data et Business Intelligence. * Solides connaissances des environnements SAP et des plateformes Data modernes. * Expérience sur Microsoft Fabric, Azure Data Platform ou technologies équivalentes. * Maîtrise des concepts de gouvernance des données, qualité des données et metadata management. * Bonne compréhension des architectures décisionnelles et analytiques. * Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes. * Anglais courant impératif, français apprécié. * Une expérience dans le conseil constitue un atout. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : * Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris. * Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs. * Prime de participation et primes vacances. * Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce. * Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base). * Paniers repas. * Télétravail possible (2 jours par semaine). * Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). * Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). * Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness. PeersGroup s’engage au travers de : * Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS. * La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…). * L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme. * Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. * La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.