Product Designer Junior

On recrute un/une 🎨 Product Designer Junior chez MWM 💌 Vous voulez rejoindre l'équipe ? Toutes les infos sont dispos juste ici ⬇️ Leader depuis 2012 dans la création et publication d’apps mobiles créatives (1,3 Md de téléchargements). Audace française et innovation : nous transformons des technologies complexes en expériences intuitives et « magiques » grâce à l’IA et au machine learning. Impact : vos créations touchent des millions d’utilisateurs. Excellence : qualité, raffinement et souci du détail au cœur de notre culture. Créativité : imaginez des interactions inédites et repoussez les limites. Collaboration : design, produit, dev, marketing et data unis pour une expérience cohérente. Concevoir des interfaces mobiles fluides, du wireframe au prototype interactif. Rédiger des spécifications claires (animations, interactions, composants) pour les devs. Itérer avec l’équipe data : analyser les retours, tester des hypothèses, optimiser en continu. Améliorer nos process design : design system, bibliothèques, workflows. Veille technologique : capter les tendances UI/UX, mobile et IA. Communiquer et intégrer le feedback pour progresser sans cesse. PROFIL RECHERCHÉ Passion mobile et sensibilité UX/UI : transformer rapidement des wireframes en interfaces élégantes. Créatif·ve et curieux·se : explorer, apprendre et s’adapter. Orientation utilisateur et alignement business. Maîtrise de Figma et prototypage interactif. Excellente communication : argumenter vos choix et intégrer les retours. Proactivité : initiatives pour élever la qualité. Notions de contraintes iOS/Android (ou Unity) appréciées. Projets d’envergure et collaborations prestigieuses dans une scale-up rentable en forte croissance. Environnement bien‑être : gym sur site, snacks sains, espaces détente, services (coiffeur, manucure, kiné), afterworks. Rémunération compétitive : salaire attractif, prime de partage de profits, plan d’épargne, évolutions claires (formations, promotions). Culture d’apprentissage : mentorat, workshops internes, conférences et budget formation externe. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien RH (30 min visio) : parcours et motivations. Cas pratique asynchrone : évaluer votre approche design. Entretien debrief (1 h visio) : choix et retours sur votre livrable. Entretien final avec le CEO (1 h en présentiel) : vision, culture fit et ambitions. Bienvenue chez MWM ! Rejoignez-nous pour créer des expériences mobiles inoubliables. Postulez dès maintenant ! #J-18808-Ljbffr