Description de l'offre
Description du poste Vous serez en charge de :Management des équipes : coordonner, motiver et développer les compétences des collaborateurs.Excellence client : garantir une expérience client irréprochable et personnalisée dans tous les services de l’hôtel.Stratégie et performance : contribuer à la stratégie globale, au suivi commercial et financier, et au développement de l’hôtel.Opérations et innovation : superviser les opérations quotidiennes, les événements et la restauration, tout en proposant des initiatives d’amélioration.Ambassadeur et bras droit : représenter l’hôtel, remplacer la Directrice Générale en son absence et incarner les codes du luxe.Supervision spécifique sur les services de restauration Qualifications N’attendez plus et venez nous rejoindre si :Doté(e) d’un excellent sens de l’accueil et d’un véritable souci du détail, le service client est au cœur de vos priorités.Force de proposition, vous faites preuve de réactivité, d’autonomie et d’une grande capacité d’adaptation.Votre organisation, votre fiabilité et votre gestion du temps et du stress sont reconnues.Véritable leader, vous êtes un(e) excellent(e) manager et justifiez d’expériences réussies dans l’encadrement d’équipes.Votre présentation est irréprochablePonctuel(le) et souriant(e), vous contribuez positivement à la dynamique d’équipe.Vous êtes diplômé(e) en hôtellerie-restauration.Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel Opéra Cloud.Vous parlez anglais couramment (bilingue) ; la maîtrise d’uneseconde langue étrangère est souhaitée et constitue un réel atout. Informations supplémentaires Travailler avec nous, c’est bénéficier de :Rémunération annuelle entre 50 000 et 55 000 € selon profilStatut de Cadre forfait 218 joursTenues de travail fournies et entretenues par nos soinsMutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à dispositionPossibilité de formation en interneParcours d’intégration dans l’ensemble du DomaineIncentives organiséesFêtes du personnelCafet’ ouvert 7/7Engagement écologiqueNombreux avantages loisirs grâce à notre CSEAppartenance au groupe SFHRelais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilitésTarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFHPossibilité de promotion en interneCrèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’anciennetéAccès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaineÀ compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherché :Expérience confirmée en restauration Issu(e) du secteur de l’hôtellerie-restauration disponible les week-ends