Description de l'offre
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de conformité réglementaire. Principales missions : 1. Cadrer le projet, déterminer la gouvernance, identifier les priorités et risques et expliquer notre méthodologie. 2. Prendre en compte l’existant documentaire pour préparer et animer des ateliers métiers (processus, services, plan blanc/bleu établissement, Plan de Sécurisation de l’Établissement, Plan de Continuité et Reprise Informatique, etc.). 3. Restituer au comité directeur les analyses d’entretien et présenter les arbitrages à mener. 4. Soumettre un plan de travail aux interlocuteurs. 5. Accompagner globalement nos clients dans la réponse aux exigences réglementaires actuelles et futures (certification HAS V2024, CARE D2, HOP’EN 2, etc.). Le périmètre des missions peut s’élargir à d’autres sujets liés à la conformité. Profil recherché : Idéalement issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5 en qualité, gestion des risques, ou formation paramédicale/cadre de santé ou Management des Organisations de Santé), vous justifiez d’une expérience d’au moins dix ans dans une société de conseil ou une structure de santé (Responsable qualité, Directrice qualité, RSI, référents métiers, cadre de santé, IDE, etc.). Vous êtes habitué(e) à travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et portez une attention particulière à la méthodologie terrain. Vous avez une sensibilité pour la conduite de projet et l’accompagnement au changement, et êtes curieux(se) de comprendre le fonctionnement d’un service et d’identifier ses points de difficulté. Nous cherchons avant tout des personnalités capables d’être autonomes rapidement, de faire preuve de leadership et d’être force de proposition, tant auprès de nos clients qu’en interne. Des compétences en analyse et synthèse sont indispensables pour ce poste. De plus, une attitude dynamique, cartésienne et une capacité à adapter votre discours à différents interlocuteurs sont essentielles. Rejoignez-nous pour relever ce nouveau défi dans la croissance de notre entreprise ! #J-18808-Ljbffr