Description de l'offre
Offre n° 2133404 Responsable Commercial Régional F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)Descriptif du poste : Sous l'autorité du Manager Réseau, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients répartis sur le secteur confié. Acteur clé du développement de l'entreprise sur votre territoire, vous intervenez de façon autonome en véritable «chef d'entreprise». Vous pilotez votre activité avec exigence, tout en incarnant les valeurs et la vision du groupe. ResponsabilitésVotre mission s'articule autour de quatre axes clés : développer, fidéliser, animer et faire grandir. Identifier, prospecter, recruter de nouvelles cliniques vétérinaires grâce à un plan de développement régional structuré. Animer, suivre régulièrement et qualitativement les cliniques vétérinaires adhérentes. Gérer la satisfaction client. Développer des partenariats solides et qualitatifs avec les laboratoires partenaires, mettre en place, suivre des actions régionales de co‑développement, contribuer à leur visibilité et performance, être un relais efficace entre partenaires et adhérents. Promouvoir et vendre des solutions services, développer leur utilisation pour maximiser la valeur créée pour chaque clinique. Effectuer une veille concurrentielle et marché. Participer à des salons professionnels vétérinaires. Reporting auprès de votre direction. Profil recherché De formation supérieure commerciale, scientifique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 7 ans, en BtoB, dans des contextes à forts enjeux business, en qualité d'Ingénieur Commercial, Account Manager, Gestionnaire de Comptes, Responsable de Comptes Clients, Délégué commercial Santé. Expérience dans l'univers pharmaceutique vétérinaire ou en santé humaine, parapharmacie, répartition pharmaceutique, distribution agro‑alimentaire, agricole ou autres horizons professionnels. Une connaissance du monde vétérinaire peut présenter un atout supplémentaire; l'inverse n'est pas rédhibitoire. Excellentes qualités relationnelles et capacité à créer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs exigeants. Esprit entrepreneurial, prise de responsabilité des résultats. Agilité, curiosité intellectuelle, envie d'apprendre en continu, force de proposition. Mind‑set positif, orienté solutions, capacité à gérer des projets et à travailler en transversalité. Aisance avec les outils de gestion et les environnements structurés. Un anglais professionnel opérationnel présenterait un plus. Mobilité terrain : déplacements à prévoir, avec environ 2 nuitées d'hôtel par semaine. ConditionsType de contrat : CDI Contrat travail salaire A partir de 55 k€ brut annuel Rémunération : fixe + variable + frais prof + vest. de fonction + ordinateur + mobile + avantages (mutuelle, RTT, etc.). #J-18808-Ljbffr