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Kinésithérapeute Coordonnateur d'Equipe (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute) H/F

À propos de l'employeur :
Clinique Du Parc
Clinique Du Parc

Critères de l'offre :

Fonction
Masseur·euse kinésithérapeute
Contrat
Autres
Heures
Temps partiel
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

*A propos de nous : * Vous intégrerez la Clinique du parc, un établissement indépendant, familial, avec des valeurs fortement ancrées, choisies et partagées par l'ensemble des équipes : Ecoute, bienveillance, esprit d'équipe, professionnalisme, respect, audace : - La Clinique du Parc est un établissement de santé avec de l'hospitalisation complète (médecine, Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) en rééducation, gériatrie, en conduites addictives, en cancérologie et en soins polyvalents, soins palliatifs et psychiatrie) et de l'hospitalisation de jour. Pour plus d'informations : missions :* Rattaché à la cadre de pôle, vos missions principales sont les suivantes : · Gestion et animation de l'équipe pluridisciplinaire des plateaux de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur APA, brancardier) en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations. · Proposition et participation à la rédaction du projet de rééducation en lien avec le projet de service et le projet institutionnel · Gestion des équipements Vos activités au quotidien : · Collaboration avec l'équipe médicale en ce qui concerne les prescriptions des activités de rééducation, avec les unités de soins dans le cadre de la prise en charge des patients · Supervision de la tenue du dossier patient par les professionnels de la rééducation dont le suivi et la traçabilité des transmissions écrites et participation à l'évolution du dossier · Gestion du personnel : planning, congés, absence, formation, évaluation, en lien avec la Cadre de Pôle et le service RH, animation de réunion, transmission d'informations institutionnelles Gestion des plateaux de rééducation : · Collaboration avec le pharmacien en ce qui concerne le matériel biomédical, les commandes, la révision du matériel · Hygiène des locaux · Organisation des espaces de travail · Gestion des étudiants (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeute, licence STAEPS) · Suivi et optimisation de la qualité des saisies du PMSI · Participation à la démarche qualité /gestion des risques et à la certification de l'établissement · Renforcement et/ou développement de nouveaux partenariats avec les services d'orthopédie du secteur en collaboration avec le médecin rééducateur, par le biais de rencontres, de participation à des conférences organisées par les orthopédistes du secteur sanitaire · Développement des liens ville/hôpital dans le cadre du parcours de soins du patient (lien avec les médecins, les kinésithérapeutes libéraux...) *Profil requis :* Vous êtes kinésithérapeute de formation et avez complété votre parcours par une formation de cadre. Vous disposez d'une première expérience en établissement sanitaire et manifestez un fort intérêt pour l'encadrement d'équipe ainsi que pour la gestion de projet. *Connaissances particulières recherchées : * · Capacités à mobiliser une équipe, fixer des objectifs et évaluer les résultats · Capacités à travailler en équipe · Capacités d'adaptation · Bonne maitrise des techniques de rééducation · Connaissance des outils informatiques (utilisation des logiciels de l'établissement, rédaction de protocole...) · Capacités d'entrainement, de motivation, de persuasion · Être force de proposition pour améliorer la qualité de prise en charge des patients *Pourquoi nous rejoindre ? * ð Etablissement certifiée avec mention Haute qualité des Soins par la HAS ð Etablissement engagée politique RSE, QVCT, THQSE · Prime de fin d'année · Remboursement transport à 70% · Repas gratuit · Crèche · Mutuelle prise en charge à 50% · Formation continue · Activités/évènements : fête de fin d'année, semaine QVCT, semaine développement durable, etc. *Lieu de travail :* Clinique du Parc- 23 rue des frères capucins – 95310 SAINT OUEN L'AUMONE L'Etablissement est bien desservie : gare à proximité (RER C – Ligne H) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 2 482,30€ à 3 178,67€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

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