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Cadre Supérieur de Santé Bloc Pluridisciplinaire H/F

À propos de l'employeur :
APHP
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Critères de l'offre :

Fonction
Formateur·rice en formation paramédical
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé

Description de l'offre

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Intitulé du posteCadre supérieur de santé Bloc pluridisciplinaire F/H Type de contratTitulaire ou CDI RémunérationSuivant votre expérience et profil et grilles salariales TélétravailOui Présentation du service Bloc pluridisciplinaire Ollier Chirurgie orthopédique : 5 salles Chirurgie Digestive : 3 salles Chirurgie thoracique : 3 salles Horaires En semaine : 8h00-17h 30 : 8 salles 8h00-19h30 : 3 salles (5-8-9) WE et JF : Permanence des soins 8h00 -19h30 : 3 salles(2 IBODE sur place + 1 IBODE d'astreinte) 19h30 à 8h00 : 1 salle Effectifs : 3 Cadres IBODE Equipe IBO-IBODE : 40, AS-ASH : 30, régulatrices : 2, logisticiens : 3, 1 IBODE référente matériel, 1PPH, 1 agents pour le codage des DMI Vos missions Dans un bloc opératoire entièrement rénové et équipé d'un robot chirurgical, le cadre supérieur de bloc opératoire organise la qualité, la continuité des soins, les ressources humaines nécessaires à l'activité et aux objectifs de la gouvernance des blocs. Avec la DSAP il participe à la mise en oeuvre le projet de soins de l'APHP. Gestion des ressources humaines Management de l'équipe de cadres : Elaborer le projet managérial, Manager et animer une équipe pluri professionnelle, Organiser en lien avec la DSAP, les missions de l'encadrement d'Ollier, en assure le management et la coordination. Organiser le recueil des besoins en formation, élabore le plan de formation et en assure le suivi Equipes paramédicales : Superviser la mise en adéquation les ressources humaines avec l'activité, les contraintes du service, Développer l'attractivité des blocs et contribue à la fidélisation du personnel, S'engager dans la prévention des risques professionnels Optimisation de l'organisation des blocs opératoires Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d'activité Participer à l'élaboration des programmes opératoires et des conseils de blocs Rationaliser l'occupation des blocs opératoires Rédiger et actualiser les chartes de blocs Participer au recueil de l'activité Amélioration des conditions d'accueil et de prise en charge de patients Coordonner la mise en place d'actions destinées à l'amélioration des conditions d'accueil, de prise en charge du patient S'assurer de la qualité des relations des équipes avec les associations d'usagers Coordonner, en lien avec les cadres, les réponses à la direction aux plaintes et réclamations des patients Qualité S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins et de prévention des risques évitables liés aux soins en poursuivant les actions engagées dans ce sens Recueillir les indicateurs et suivi des tableaux de bord Contribuer au bon déroulement et au suivi des certifications HAS Gestion des risques Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales Elaborer et mettre en oeuvre les procédures, les protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations Participer et suivre le plan d'actions de gestion des risques et des vigilances (déclaration des événements indésirables, participation au CREX) Logistique : gestion des stocks, maintenance Superviser la gestion des médicaments, stupéfiants et dispositifs médicaux (approvisionnement, contrôle stocks et suivi des péremptions) Contribuer à l'entretien et à la maintenance du matériel et des équipements en étroite collaboration avec le service Biomédical Projets Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet paramédical Pilotage et organisation des activités médico-économiques en lien avec la coordinatrice des blocs du GHU, DOP et CAP référent Profil recherché QUALITES ET COMPETENCES Animer, mobiliser et fédérer les équipes. Présenter, argumenter et convaincre Concevoir, conduire et évaluer des projets Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles. Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives. Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique). Conduire et accompagner le changement. Assurer un reporting fidèle DiplômeS ET OUTILS Diplôme de Cadre de Santé paramédical et Master 2 Grade de Cadre Supérieur paramédical EXPERIENCE CONSEILLEE Expérience et connaissance du bloc opératoire Expérience de cadre supérieur EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Facilité de mobilité au sein du groupe hospitalier Paris Centre-Université de Paris Horaires de travailCadre au forfait à temps plein Vos avantages à l'AP-HPValorisation financière (intégration des mesures du Ségur de la Santé, primes diverses) Restaurant du personnel Possibilité de place de parking Possibilité de place en crèche Remboursement à 75% du titre de transport Politique sociale attractive Hoptisoins & Agospap : tarifs négociés sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe) Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie. Service d'affectationBloc pluridisciplinaire : Chirurgie orthopédique, Chirurgie digestive, Chirurgie thoracique Référence de l'offre2

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