Directeur / Directrice des ressources humaines (DRH)

(40946)Responsable Ressources Humaines de Business Unit (H/F)-40946

Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l’un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 82 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d’aller toujours plus loin. Vous rêvez d’un métier qui vous transporte?

Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d’un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein du pôle aéroportuaire IDF de TRANSDEV France, Nous rassemblons 800 collaborateurs répartis dans les différentes sociétés du périmètre pour assurer des prestations de transport de personnes, de marchandises et d’autres services annexes à destination de nos clients (gestionnaires d’infrastructure aéroportuaires, compagnies aériennes ou assistants en escale). Nous sommes un acteur essentiel des plateformes aéroportuaires franciliennes.

Dans le cadre d’une réorganisation d’activités, le pôle aéroportuaire IDF de TRANSDEV recrute : Une(e) Responsable Ressources Humaines de Business Unit Vous intégrerez une des BU (Passagers, Fret et Tourisme) du pôle aéroportuaire de Transdev, au sein de laquelle vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la BU, et reporterez au DRH du pôle aéroportuaire. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission la gestion des ressources humaines des filiales de la BU, représentant un ensemble de 300 collaborateurs environs. Votre feuille de route

A ce titre, vous aurez comme principales missions : Elaborer et conduire les plans de recrutement des personnels non-cadresMettre en œuvre les processus d’embauche et d’intégrationConcevoir et déployer les plans de formationTenir les revues annuelles des personnels non-cadresPréparer les réunions des Instances Représentatives du périmètre et rédiger les documents relatifsOrganiser les élections des membres du Comité Social et EconomiqueParticiper aux négociations socialesVeiller à l’application des règles de discipline dans l’entrepriseConduire avec les managers les procédures disciplinaires et suivre les dossiers contentieuxContribuer aux projets RH transversauxAssurer le reporting GroupeDéployer sur le périmètre les projets Groupe Profil recherché.

De formation supérieure type master spécialisé en ressources Humaines, vous témoignez d’une expérience confirmée en tant que Responsable des Ressources Humaines si possible dans un environnement multi-entités. Vos atouts ? De nature affirmée et enthousiaste, vous êtes à même d’adhérer aux valeurs de l’entreprise et prendre une part active au développement de la société. Votre capacité à convaincre et à fédérer, votre sens de l’écoute et votre capacité à prendre du recul, votre persévérance alliée à un sens du relationnel seront autant d’atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance préalable de la Convention Collective Nationale des Transports Routiers est appréciée.

CDI à débuter dès que possible Localisation : Roissy-CDG avec des déplacements hebdomadaires sur sites en IDF sont à prévoir.