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VENDEUR EN BOULANGERIE PÂTISSERIE H/F (Contrat d'apprentissage)

À propos de l'employeur :
Proch'Emploi
Proch'Emploi

Critères de l'offre :

Fonction
Vendeur·euse en produits diététiques
Contrat
Alternance
Heures
Temps plein
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) vendeur(e) en apprentissage pour la rentrée 2026, à l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boutique au cœur du Touquet.
Elle recherche des collaborateurs(trices) motivés(es), souhaitant évoluer dans un environnement chaleureux et exigeant.

Cette entreprise à l'écoute de ses équipes, cultive un management bienveillant, respectueux et pédagogique.
Passionnés par les produits artisanaux, elle met un point d'honneur à transmettre son savoir-faire à la jeune génération.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise afin de suivre votre apprentissage et préparer un CAP, BEP, BAC PRO ou
BTS dans le domaine du commerce. Vous avez déjà entrepris des démarches afin de vous inscrire en centre de formation.

En tant qu'apprenti(e) vendeur(se), vous participerez à toutes les étapes du commerce et serez formé(e) aux
techniques de vente :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Présenter et promouvoir les produits.
- Participer à la gestion des stocks et au réassort.
- Encaisser les ventes et gérer la caisse.
- Assurer la propreté et la mise en valeur de la boutique.

Nous vous offrons une formation pratique encadrée par des professionnels investis ainsi qu'une expérience enrichissante dans une boulangerie artisanale reconnue avec la possibilité de développer un savoir-faire complet et solide.

PROFIL REQUIS:
- Débutant(e) accepté(e).
- Niveau 3ème collège validé.
- Motivé(e), dynamique et aimant le contact avec la clientèle.
- Sens du service et bonne présentation.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme variable.
- Curiosité et volonté d'apprendre le métier de vendeur(se).

CONTRAT PROPOSÉ:
- Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois Temps plein 35H/Hebdo.
- Rémunération selon l'âge et le barème légal du contrat d'apprentissage.
- Démarrage : Septembre 2026.

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