Chargé des relations entreprises - CDI (H/F)

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.

NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons :

1 CHARGE DES RELATIONS ENTREPRISES - CDI - H/F

VOS MISSIONS :
Vous êtes chargés de prospecter, sur nos formations du secteur de la petite enfance, des entreprises PME/PMI et grandes entreprises afin de détecter leurs besoins, actuels et à venir, en recrutements d'alternants.
Ainsi, vous aurez notamment pour missions :
- Prospection commerciale BtoB
- Promotion et commercialisation des formations en alternance à destination des entreprises
- Collaboration étroite avec le chargé d'Admission et de placement qui analyse et sélectionne les étudiants à placer au regard du cahier des charges que vous lui aurez transmis
- Accompagnement de vos clients BtoB dans leurs prises de décisions
- Veille commerciale et concurrentielle
- Réalisation de reporting

VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience commerciale de 2 ans minimum dans le secteur de l'emploi (cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, organisme de formation, .)
- Vous avez une parfaite maîtrise des outils type CRM, outils de matching, etc..
- Vous êtes organisé, proactif, et aimez le travail en équipe
- Excellent relationnel, prise d'initiative, culture de la négociation, culture du résultat et capacité à travailler en équipe sont vos atouts !
- La prospection fait partie de votre ADN !
- Accompagner des entreprises et des jeunes dans leurs projets d'alternance vous motive !

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 1 CDI - 35h - Poste sédentaire
- 6 semaines de CP
- Fixe + commissions
- Challenges réguliers
- Team-buildings et afterworks
- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- Un parcours d'intégration complet
- De la formation interne dès votre intégration
- Un accompagnement par nos coachs formateurs
- Une approche : Customer centric
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;
3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;
4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ;
6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !