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Educateur sportif / Educatrice sportive

À propos de l'employeur :
ARSEA AEMOH
ARSEA AEMOH

Critères de l'offre :

Fonction
Coach sportif·ive
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 1800 et 2000€
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Vous participerez à la mise en oeuvre des politiques de prévention, de santé, de protection et d'insertion, et à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. Organisez et animez des activités sportives pour les bénéficiaires dans le cadre du projet de structure à travers des programmes et des méthodes adaptés. Développez l'autonomie et la citoyenneté des bénéficiaires.
Vous travaillerez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les familles, les partenaires extérieurs et institutionnels.
SAVOIRS SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL ET CONNAISSANCES
Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents ou adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion.
Réactualiser, via une veille documentaire professionnelle, ses connaissances et suivre l'évolution des règles des sports pratiqués.
Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident.
QUALITES ATTENDUES POUR LE METIER
Capacités relationnelles et pédagogiques - Ecoute, disponibilité et patience - Sens de l'observation - Capacité à assumer la responsabilité d'un groupe - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Capacité à encadrer, animer et motiver un groupe - Capacité à allier fermeté et bienveillance
Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues - Maîtrise de soi - Capacité à la prise de recul - Discrétion - respect de la confidentialité - Bonne présentation

Profil : Brevet d'Etat d'Educateur Sportif- DEUST Sport Adapté

Pour réaliser ces missions, vous travaillerez par roulement, du lundi au vendredi + un week-end sur deux sur des horaires parfois décalées.
Permis B indispensable pour véhiculer les enfants.

Les avantages à nous rejoindre :
18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Repas sur site

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