Les prévisions d'embauches toujours à la hausse pour les secteurs de la coiffure et de l'esthétique en 2019

L’enquête annuelle réalisée par Pôle Emploi et le CREDOC sur les besoins de main d’œuvre pour 2019 auprès de 450.000 établissements, toutes catégories confondues, vient d’être publiée. Elle se traduit par des besoins de main d’œuvre importants, tout particulièrement dans le domaine des services et plus particulièrement pour l’esthétique et la coiffure.
Arrêtons-nous donc quelques instants sur ces deux secteurs pour mieux comprendre à quelles problématiques ils sont confrontés.

Des difficultés de recrutement qui vont perdurer

Les difficultés rencontrées en 2017 pour recruter du personnel sont toujours orientées à la hausse. Près de 70% des professionnels en phase de recrutement prévoient de rencontrer ce type de difficulté, avec des prévisions supérieures en nombre d’embauches en hausse de près de 10% par rapport à l’année précédente. Toutes les régions sont concernées par ce phénomène, mais  en priorité dans la partie sud de la France, sauf pour la région PACA, mais avec la Corse en tête !

Les causes de ce phénomène

Globalement la pénurie de main d’œuvre affecte en priorité les régions où le taux de chômage est le plus bas. Mais également le secteur des services et prestations à la personne, là où la tension est la plus forte. Sur un plan plus particulier, c’est l’inadaptation du profil avec le poste à pourvoir qui est affichée par près de 75% des employeurs comme étant la cause principale de "non recrutement".
Figurent au palmarès des problèmes les plus fréquemment rencontrés, le manque ou l’absence d’expérience, l’insuffisance  voire l’absence de motivation, les difficultés de déplacement… Mais signalons toutefois que, probablement faute de choix dans les candidatures, près de 9 fois sur 10 le recrutement est réalisé.

Assurément de beaux jours à venir pour les jeunes diplômés de la coiffure et de l’esthétique !