Responsable de magasin

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de l’animation d’une équipe de vente, vous contribuerez à la dynamique commerciale en vue de la réalisation des objectifs et vous serez garant du respect des processus en place. À ce titre, vous aurez pour missions principales : - Organisation de l’équipe : Planification, organisation et suivi des missions des Conseillers(ères) de Vente - Accompagnement de l’équipe : Formation continue des collaborateurs et intégration des nouvelles recrues, briefing d’équipe, entretien individuel et gestion des conflits - Animation de l’équipe : Lire et analyser les différents indicateurs commerciaux, mise en place de plan d’action auprès des équipes de vente pour améliorer les techniques de vente, dynamiser le commerce et le service auprès de la clientèle. - Animation commerciale du point de vente : Mise en place d’actions permettant l’atteinte des objectifs fixés par la Direction. Participation à la vie commerciale du quartier (braderies, ouvertures spéciales…) - Gestion des process : Gestion des stocks, des réapprovisionnements et des inventaires. Application des techniques de merchandising dans le respect des règles et des préconisations de la marque Peggy Sage. Réalisation des remises en banque. - Gestion de l’organisation : Réalisation des plannings de l’équipe et rédaction d’un compte rendu mensuel.

Vous justifiez d’une formation initiale de type Bac+2 en vente, commerce et management ainsi que deux ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Les techniques de management et commerciales n’ont plus de secret pour vous. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine Cosmétique et une bonne connaissance des produits Peggy Sage est un plus. Leadership naturel, Aisance relationnelle, Rigueur, Disponibilité, Organisation et Polyvalence seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes disponible immédiatement et vous recherchez une entreprise dont l’expertise professionnelle vous offre la possibilité d’exprimer VOTRE talent ? Rejoignez-nous ! Type de contrat : Intérim puis CDI 39h/semaine, horaires habituels du commerce du lundi au samedi. Avantages : CDI fixe, Salaire fixe + variable, Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, dotation en nouveaux produits (100€ / trimestre), 1 jour de repos fixe par semaine.