DRH-Gestionnaire à la section des relations avec les structures métier du ministère de l'intéri[...]

DRH-Gestionnaire à la section des relations avec les structures métier du ministère de l'intérieur (SIC) Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Direction des ressources humaines * Localisation : 40 avenue des Terroirs de France - Paris 12ème * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible Oui Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Au sein de la direction d’application Dialogue 2, le pôle des relations avec les services comprend notamment une section chargée d'assurer l'interface entre la direction d'application et les services ministériels utilisateurs du SIRH (périmètre police nationale et secrétariat général). Vous intégrerez cette section au sein de laquelle vos missions consisteront à: 1. Assurer l'assistance utilisateurs de niveau 1 en matière de gestion de proximité, de gestion administrative et de préliquidation auprès des gestionnaires du système d'information de ressources humaines (SIRH) Dialogue 2. 2. Participer à la diffusion des éléments de communication, notamment au travers de la mise à jour de la page d'accueil du SIRH et de la gestion de l'intranet. 3. Participer à l’administration des habilitations du SIRH, à savoir piloter l’attribution des droits des utilisateurs. 4. Participer aux projets structurants de modernisation ou de dématérialisation de la gestion RH en cours au sein de la DAD2. 5. Participer au pilotage de la gouvernance partagée du SIRH Dialogue 2 mise en place avec les SGAMI, les préfectures de régions et les services d’administration centrale. Profil recherché Votre environnement professionnel: Activités du service La direction d'application DIALOGUE 2 est placée sous l'autorité d'un directeur d'application et rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines de la DRH. Elle assure : 1. L'alignement du système d'information de ressources humaines (SIRH) DIALOGUE 2 sur la stratégie ministérielle. 2. La promotion de l'offre de services RH. 3. Le pilotage opérationnel et le maintien en conditions opérationnelles du SIRH DIALOGUE 2. 4. Le lien avec les directions ministérielles en matière de métier RH. Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis Savoir organiser / niveau maîtrise requis Savoir analyser / niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis Savoir communiquer / niveau maîtrise requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis Liaisons hiérarchiques Le chef du pôle des relations avec les services. L'adjoint au chef du pôle des relations avec les services. Le chef de la section des relations avec les structures métier du ministère. Liaisons fonctionnelles Au sein de la direction d'application, vous travaillez en collaboration avec le chef de la section des relations avec les structures métier, le chef du pôle des relations avec les services et son adjoint. Vos perspectives: Vos acquis en matière de conduite de projet vous permettront d’accéder à des postes à responsabilités plus élevées. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Connaissance des méthodes de conduite de projet, sens des relations humaines et de l'organisation, disponibilité et sens de la confidentialité, accès à des données sensibles. Poste ouvert aux Techniciens SIC ou contractuels de catégorie B (avec expérience avérée dans le domaine des ressources humaines ou son accompagnement numérique). Éléments de candidature Personnes à contacter laurent.audinet@interieur.gouv.fr #J-18808-Ljbffr