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Central Test
vous propose
de véritables
outils de gestion
de carrière et
de connaissance de soi
! Tous les tests proposés
ont été validés scientifiquement.

Tests d'orientation : Pour quel Métier êtes-vous fait ?
ATOUT METIER vous permet de faire le point sur votre projet professionnel, que vous soyez ou non en poste. Il compare votre profil à plus de 900 métiers dans de multiples secteurs... Test d'Orientation
Nouveau! TEST des Priorités au travail Quelles sont vos priorités pour un futur emploi ? Testez vos réelles motivations.Test des Priorités au travail

Tests de personnalité et de bilan professionnel
ATOUT RECRUTEMENT vous permet de vous placer en situation réelle d'embauche. Détectez vos atouts et vos faiblesses sur la base de quinze qualités essentielles du point de vue d'un employeur.... Test de Recrutement
Avec le PROFIL MANAGER apprenez à connaître vos forces et vos limites en tant que cadre ou dirigeant(e). Êtes-vous plutôt Entrepreneur, Gestionnaire, Stratège...? Profitez de notre méthode pour vous perfectionner!Test de Management
Le PROFIL PRO est un test de personnalité utilisé par de grandes entreprises françaises et internationales. Il est d'abord un outil de connaissance de soi, comme dans le cadre d'un bilan de compétences... Bilan de Compétences
Le test ATOUT VENTE vous aide à mieux cerner votre potentiel commercial, quelle que soit votre profession d'origine. Êtes-vous plutôt orienté(e)Force de vente, Relation client, Marketing...? Test de Potentiel Commercial

Tests de QI et de développement personnel
Calculez votre quotient intellectuel et entraînez-vous aux tests d'intelligence avec le Grand test de QI, le Master QI, et le Quizz QI gratuit. 1 français sur 50 est surdoué, et vous...?Test de QI
Nouveau! Selon H. Gardner, l'intelligence ne se résume pas au seul QI, il existe en réalité 8 types d'intelligence. Avec le Test des intelligences multiples, découvrez vos intelligences dominantes et les métiers qui s'y rapportent ! Test de Communication
Savoir séduire, s'adapter aux autres, se motiver, s'affirmer : tout est lié à l'intelligence émotionnelle! Le CENTRAL Q.E est le premier outil de connaissance de soi et offre une méthode pertinente pour progresser... Test de QE
Le test ATOUT PERSONNALITE est un test de personnalité fondé sur la théorie psychologique des Big Five, internationalement reconnue. Il mesure votre profil personnel....Test de Personnalité
Test de Communication : faites le bilan de vos compétences et découvrez quel communicant vous êtes parmi les 8 profils définis par nos psychologues (médiateur, justicier, séducteur...)Test de Communication
La culture générale est un atout qui favorisera votre réussite dans de nombreux domaines. Ce test actualisé (édition 2005) évalue votre niveau sous l'angle de dix thématiques....Test de Culture Générale
Nouveau! Grand Test des Couleurs : Que révèlent vos couleurs préférées sur votre caractère et ce qui vous anime dans votre vie...? Certaines entreprises utilisent ce type de test dans leur recrutement.Test des Couleurs
 

e qu'en disent les professionnels...
Professionnel des tests en ligne, Centraltest édite des questionnaires approfondis (72 questions assorties de rapports de réponse très sérieux), correspondant à plusieurs types de profils. Ces tests sont notamment utilisés par des services de ressources humaines et des coachs.
N° 26- novembre 2005
Préparez vos tests de recrutement (p.52)
Les tests servent d'outil de présélection ou permettent de compléter l'analyse du candidat.
(...) même engouement de la part des entreprises, qui transfèrent de plus en plus fréquemment leurs tests papier sur le Net, notamment des tests de personnalité, afin de préparer l'entretien. "Cela leur permet d'économiser du temps et de l'argent, et leur confère une image de recruteur moderne et aux faits des nouvelles technologies", confirme le gérant du site spécialisé Central Test, qui commercialise des tests maison en ligne, auprès d'entreprises privées (Shell, Dell, TNS Secodip...), d'organismes sociaux (Urssaf, Assedic), de cabinets de recrutement et auprès des particuliers.
N° 1606 - novembre 2005
Dossier spécial "Les Tests de recrutement"
(Eric Delon)
Quel est votre quotient émotionnel ?
"Le recours aux tests de QE tient à la fois du phénomène de mode et d'une évolution naturelle vers une tendance "psy". Nos clients utilisent ces tests pour être rassurés sur une personne, mais aussi comme support d'entretien, pour enrichir celui-ci", explique Patrick Leguide, fondateur des éditions Central Test.
"Tests de Recrutement", H-S n°67, juin 2005
Central Test est aujourd'hui un des principaux acteurs sur le marché européen des tests liés à l'emploi et à la connaissance de soi. Disponible sur Internet, il s'adresse aussi bien aux entreprises (cabinets de recrutement, grandes écoles...) qu'aux internautes soucieux de s'auto-évaluer. Ces derniers bénéficient en plus de leur rapport personnalisé, des méthodes et conseils pour réussir dans leur démarche.
PME Magazine (Suisse)
Rubrique Réseaux
Atout Métier, Profil Pro.
Atout Métier reprend, sous des noms un peu différents, la typologie de Holland, modèle éprouvé et reconnu qui définit six types de personnalité professionnelle - concret, investigateur, artiste, social, entreprenant, conventionnel - avec deux facteurs supplémentaires : la capacité à animer une équipe et le relationnel. Un outil d'auto-évaluation fiable et simple. Le Profil Pro analyse les axes majeurs du comportement professionnel en fonction de douze dimensions. Ce test semble fiable.

Profil Vente, Profil Manager.
Présentation comparable à celle des deux précédents avec des traits de personnalité représentatifs des métiers ciblés. Une démarche cohérente qui permet de bien se situer.
N° 1481
Dossier spécial "Tests de personnalité, comment les réussir ?"
Michel Gibert, psychologue et consultant chez BPI, les a passés au banc d'essai.
Vie des entreprises / e-ressources humaines
(Du côté du NET / Tests en ligne) La société Central Test propose aux entreprises, depuis sa plate-forme Internet, de faire passer des tests à leurs salariés (personnalité, orientation de carrière, profil commercial, style de management). Les internautes peuvent, à titre individuel, en faire de même, moyennant finances (de 1,69 à 7 euros).
Magazine de l'actualité du droit sociale
France5.fr / emploi / infos pratiques
Voilà un site Internet spécialisé dans les Ressources Humaines et le marketing dont la vocation est de satisfaire tout le monde.
L'enjeu ? Proposer des tests d'évaluation professionnelle, conçus par des psychologues, aux entreprises et aux cabinets de recrutement comme aux particuliers.
Sept outils sont actuellement proposés :
- un test d'orientation de carrière (Atout métier - coût : 7 euros);
- deux tests de bilan professionnel (Profil Pro et Profil Manager);
- trois tests d'intelligence et de culture générale (Central QI , Central QE et Culture Générale) et
- deux tests d'entraînement au recrutement (Profil Vente destinéaux commerciaux et Profil Compétences).
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